开发小组应该制定一个纲领，任何人都不能凌架于纲领之上，开发小组应该创造一种公开、公平、公正的环境，应该民主决策，
集中实施。
开发小组的领导机构应该民主选举。就职演说，定期测评，以及其它的一些有效措施我们都可以提出来讨论。目的只有一个，
凝聚大家的力量，建造各行各业通用的、信息时代的、以人为本的、自助式的学习平台。并在这一过程中学习、交流与进步。
开发小组应该有一种大家共识的理念，用于凝聚所有的心和力量。
为了保证开发工作的持续前进，不会因为任何某个人的退出而使开发工作停止，我们这个开发小组应该事先在组织机构上把这些
因素考虑进去。有网友建议每个方面的核心应该有３个人左右，这样就不会因为某个人的离开而使整个开发工作受措。我觉得可以提出来讨论。